Click to order
Cart
Ваш выбор
Total: 
Имя
E-mail
Телефон
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
SOFT SKILLS
интенсив
SOFT SKILLS [ ГИБКИЕ НАВЫКИ ]

это навыки, которые отвечают за успешное участие в рабочем процессе и высокую производительность
По данным исследования Гарвардского Университета, именно от SOFT SKILLS зависит 85% успеха в карьере, в то время как на технические узкоспециализованные навыки приходится всего 15%.

Гибкие навыки повышают способность человека адаптироваться к изменяющимся условиям, то есть действовать в условиях неопределённости. В 21 веке любая кооперация профессионалов разных областей невозможна без развитых SOFT SKILLS.
На практике часто предприниматели, руководители и специалисты не справляются со своими задачами не по
причине отсутствия опыта, а из-за неразвитых SOFT SKILLS
Harward Buisness Review
КАКИЕ НАВЫКИ МЫ РАЗВИВАЕМ?
Коммуникация
«Подвешенный язык» - это навык, который можно и нужно развивать
Мотивация и самомотивация
Для того чтобы вдохновить других, нужно самому быть вдохновлённым
Достижение целей
Знать «куда» и «как» идти
Системное мышление
Мыслить нестандартно, учитывать все факторы при принятии решений
Решение конфликтов
Видеть возможности, справляться с кризисами, развивать отношения
Эмоциональный интеллект
Управлять эмоциями. Уметь их замечать, выражать и правильно использовать
О КУРСЕ
Это первый в ЮФО образовательный курс, который позволит тебе овладеть системой ключевых навыков.

Курс создан для развития портфеля ключевых компетенций, спроектирован с учетом новых образовательных технологий, сочетает в себе индивидуальные и групповые форматы работы, задания за рамками курса и мощный групповой нетворкинг

ЕСЛИ ТЫ
ищешь профессионального развития
чувствуешь
спад мотивации
хочешь увеличить свою ценность на рынке труда
устал от рутины
не можешь проявить себя на все 100%
готов к повышению
испытываешь трудности в общении с коллегами и клиентами
хочешь раскрыть свой потенциал
ТРЕНЕРЫ КУРСА
Игорь Бондарь
Преподаватель, автор курса, сео WOODROOT
Автор и ведущий курсов online-академии Zillion (г.Москва) и федеральной образовательной online площадки TalentEdme (г.Москва), спикер конференции TEDx
Владимир Васильев
Преподаватель, автор курса
Психолог - консультант, переводчик в сфере профессиональной коммуникации, спикер конференции TEDx
1

первый в ЮФО курс
5

модулей обучения

40

учебных часов
SOFT SKILLS
Добро пожаловать в WOODROOT!
Пожалуйста, внимательно заполните все поля, чтобы мы могли связаться с вами.
открытый системный курс №1 по soft skills

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
ПРОГРАММА КУРСА
Работа с целями и задачами
• Как устроена мотивация к изменениям
• Что нами движет? Особенности мотивации разных людей
• Новая цель. Новый подход к достижению результатов
• Критерии эффективной постановки цели: как ставить цели и задачи и как правильно
принимать задачи от других людей
• Твёрдые действия. Путь к росту продуктивности
• Декомпозиция целей/задач и первые шаги их реализации
Коммуникация (часть 1)
• Как люди учатся? Каким образом опыт может помогать, а может мешать обучению и общению
• Игра, моделирующая ситуацию классических переговоров
• Что такое Коммуникация? Схема коммуникации. Из каких базовых элементов состоит любая ситуация общения
• От чего зависит продуктивность общения
• Слушание и его роль в коммуникации
• Поверхностное и смысловое слушание (авторский подход);
• Как именно и что конкретно слушать
• Парафраз и гибкость в аргументации. Как услышать позицию другого и прийти к
взаимопониманию? Речевые приёмы
• Каким образом говорить на языке собеседника, учитывая его особенности мышления и принятия решений
• Психологический портрет личности (вводная)
Коммуникация (часть 2)
• Психологический портрет личности (Продолжение)
• Как по-разному люди мотивируются, принимают решения и обрабатывают информацию
• Как учесть особенности личности собеседника в коммуникации и работе с ним
• Как наши установки влияют на коммуникацию с клиентом (коллегой) и результат общения
• Установки о продукте (услуге), о себе, о клиенте
• Инструмент работы с установками. Что позволяет изменить точку зрения в ходе общения
Эмоциональный интеллект
• Эмоциональный интеллект: кому и зачем нужен
• Роль ЭИ в персональной и командной эффективности
• Как замечать и использовать эмоции
• Эмоциональная осознанность: инструменты развития
• «Точка опоры»: как управлять своими и чужими эмоциями
• Различия между эмоциями, настроением и чувствами
Системное мышление
• Что такое системы? Зачем и кому необходимо системное мышление
• Отличия линейного и системного мышления
• Каким образом системное мышление помогает людям меняться
• Каким образом системные процессы влияют на атмосферу в компании и командные результаты
• Конфликт как система взаимодействия
• Структура конфликта и ролевые модели поведения
• Как решать конфликты и какие инструменты для этого существуют
ПОСЛЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ИНТЕНСИВА
ВЫ ДОБАВИТЕ В СВОЕ РЕЗЮМЕ
1
Коммуникативные навыки
2
Навыки разрешения конфликтов
3
Стрессоустойчивость
4
Системное мышление
5
Смысловое и активное слушание
6
Навыки мотивации и самомотивации
7
Навыки развивающей обратной связи и работы с критикой
8
Работа с целями и управленческими задачами
9
Работа с информацией
РАСПИСАНИЕ
ОТЗЫВЫ НАШИХ СТУДЕНТОВ
СТОИМОСТЬ
20 000 ₽
Первый курс по развитию гибких навыков
SOFT SKILLS
внимательно заполните все поля, чтобы мы могли связаться с вами.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
ТАК ПРОХОДЯТ НАШИ ИТОГОВЫЕ ЗАНЯТИЯ
КОНТАКТЫ
Образовательная платформа WOODROOT
+7 (863) 275 64 33
info@woodroot.ru
Ростов-на-Дону, ул. Текучёва 234,
9 этаж, б/ц «Белый Слон»


ОБУЧАЕМ КОМПАНИИ
Хотите узнать как сотрудничество с нами позволит вам увеличить лояльность клиентов и найти высококвалифицированных сотрудников?
Первый курс по развитию гибких навыков
SOFT SKILLS
внимательно заполните все поля, чтобы мы могли связаться с вами.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Made on
Tilda