Click to order
Cart
Total: 
Имя
Email
Телефон
Тренерский курс
Заполните форму и мы свяжемся с вами в течение 10 минут
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
О курсе
Мы запустили тренерский курс. В нём мы объединили весь опыт, накопленный нами за годы работы в сфере обучения и развития.

Этот курс позволит профессионалам разных областей оформлять свой опыт и создавать на его основе образовательные технологии и продукты.

Если вы заинтересованы в том, чтобы обрести новую профессию, научиться передавать свой опыт, обучая других людей, отправьте нам заявку и мы свяжемся с вами.
Расписание ближайшего потока
Программа курса
I. ПОДГОТОВКА СЕБЯ
• Кто такой тренер?
• Виды, форматы и модели тренерства
• Обзор ключевых компетенций тренера
• Самоопределение тренера. Исследование экспертизы. Как оцифровать
свой опыт и понять свою уникальность? Какую профессиональную
траекторию выбрать?
• Путь тренера. Ключевые этапы развития
• Профессиональная миссия тренера.
II. ПОДГОТОВКА И РАЗРАБОТКА ПРОДУКТА
• Как разрабатывать образовательный продукт?
• Цели обучения: для тренера и для участников • Дидактический цикл.
Модели научения.
• Законы обучения. 3 типа знаний
• Уровни обучения и их результаты
• Виды образовательных продуктов
• Структура эффективного тренинга
• Дизайн тренинга. Циклы внимания. Роль перерывов в обучении.
• Создание прототипа образовательной программы.
III. УПАКОВКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОДУКТА
• Бренд личности тренера. Бренд продукта
• Позиционирование образовательного продукта
• Уникальное торговое предложение
IV. РЕАЛИЗАЦИЯ ТРЕНИНГА
ПРЕДПОДГОТОВКА
• Касание с клиентом. Переговоры и другие точки контакта
• Кто заказчик и кто потребитель тренинга?
• Различие подходов в работе с B2B и B2C
• Сбор информации и выявление потребности в обучении: цели,
ответственность сторон, ожидания заказчиков и потребителей продукта.
• Предварительная работа: чек-листы, встречи, работа с отношением к
обучению, предутилизации.
•Психогеография. Учёт контекста проведения тренинга, особенностей
помещения. Техническое оснащение.

ПРОВЕДЕНИЕ
• Начало тренинга: первые впечатления, рамка обучения,
предутилизации, постановка целей, знакомство
• Основная часть: презентация материала, примеры, иллюстрации,
упражнения и инструкции, групповая динамика и обратная связь,
ответы на вопросы участников
• Разбор основных ошибок тренеров
• Подача материала. Речевые установки, способствующие и
препятствующие усвоению материала.
• Проработка логических переходов между смысловыми блоками
тренинга.
• Использование метафор для интеграции полученных знаний.
• Роль жестов в управлении динамикой группы и запоминании
материала.
V. ПОСТ-СОПРОВОЖДЕНИЕ
• Как замерить результат обучения?
• Как разработать тест на проверку усвоенности знаний?
• Обратная связь после проведенного обучения. Опросники
• Внедрение. Способы и инструменты
Отзывы наших студентов
о курсе 01.03.2018
Как это было
Наши контакты
+7(988) 534 - 84 - 11
info@woodroot.ru

ул. Текучева 234, оф. 902, 904